Nemzetközi ügyfelünk megbízásából keresünk kereskedelmi vezetőt - a pozíció hosszú idő után üresedett meg, az előd előléptetése miatt-
A pozíció kulcsfontosságú megbízónk életében - az új i vezető felelős a vállalat értékesítési stratégiájának kialakításáért és végrehajtásáért, az üzleti növekedés előmozdításáért, valamint a piaci jelenlét erősítéséért. A pozíció kulcsszerepet játszik az üzleti kapcsolatok kiépítésében és fenntartásában, valamint a vállalat növekedési stratégiájának megvalósításában.
A sikeres pályázó szorosan együttműködik a vezérigazgatóval, marketinggel és a vezetőséggel, hogy a szervezet rövid és hosszú távú kereskedelmi céljait megvalósítsa.
Főbb feladatok
- A vállalat értékesítési stratégiájának kidolgozása és megvalósítása
- 40 fős értékesítési csapat vezetése, irányítása és motiválása - 5 direkt riporttal
- Üzleti lehetőségek azonosítása és új piaci szegmensek feltérképezése
- Új projektlehetőségek feltérképezése és lezárása
- Folyamatos kommunikáció a vezetők és a partnerek között
- Kulcsfontosságú partnerekkel való kapcsolattartás és együttműködés
- Új üzleti partnerek felkutatása
- Értékesítési célok kitűzése és teljesítése
- Piaci trendek, versenytársak és ügyféligények folyamatos elemzése
Elvárások
- Min. 5-7 éves vezetői tapasztalat
- Tárgyalóképes angol nyelvtudás (matrix szervezeti struktúra miatt)
- Felsőfokú végzettség, kereskedelmi, marketing vagy gazdasági területen
- Erős vezetői és kommunikációs készségek
- Stratégiai gondolkodásmód és problémamegoldó képesség
- Kiváló tárgyalási és ügyfélkezelési készségek
- Piaci trendek és elemzési technikák ismerete
Amit kínálunk
- Versenyképes fizetés és bónuszrendszer
- Stabil, nemzetközi háttérrel rendelkező vállalat
- Home office lehetőség
- Szakmai fejlődési lehetőség és karrierépítés
- Inspiráló, támogató munkakörnyezet
