Bemutatkozik a csapat

​Klara brings many years of broad experience from the recruitment industry, she is in charge of corporate strategy, service development and commercial matters. But first and foremost Klara is people’s officer maintaining a best in class team who are always ready to provide outstanding services.

Klaudia, több mint, 4 éves toborzási tapasztalattal rendelkezik Sales&Marketing és Logisztikai toborzási megoldások terén. A Business Supportcsapat Team Managereként toborzási és üzletfejlesztési feladatok mellett a csapata munkájáért is felel.Klaudia kimagasló eredményeket ért el a legjobb jelöltek megtalálásában és Önnek is szívesen segít végig vinni a toborzási folyamatot, biztosítv...

Dóra 2019-ben csatlakozott a Reedhez. Korábban Research Consultant pozíciót töltött be, jelenleg pedig Executive Recruitment Consultant pozícióban, a Pénzügyi és Könyvelési területen lévő keresésekért felelős, a juniortól a vezetői szintig. Tapasztalatot szerzett többek között AP, AR, GL, RTR, Controlling, és Reporting területen tevékenykedő szakemberek toborzásában, és amellett, hogy végigkísé...

​​Nikolett gained more than 10 years experience in temporary recruitment. She has worked for Reed Temporary Division for 5 years. She is responsible for the end-to-end recruitment process within various positions (customer service, office support, accountancy & finance). Besides the recruitment she is familiar with payroll process/labour law.

​Enikő 2022 elején csatlakozott a magyarországi Reed csapatához, támogatva a Pénzügy és Számvitelhez illetve Üzleti Támogatáshoz kapcsolódó projekteket. Recruitment Tanácsadóként, 3 éves toborzási tapasztalattal specializálódott junior szintű pozícióktól kezdve a közép- és felsővezetői keresésekre. Enikő hisz abban, hogy az átláthatóság és az megbízhatóság kulcsfontosságú tényezők a munkaerő-to...

Anita közel 3 év tapasztalattal rendelkezik főként munkaerő-kölcsönzési területen. Legfőképpen Customer Service, Office Support és pénzügyi területekre toborozza a legkiválóbb jelölteket. Felelős a dolgozók munkaügyi adminisztrációjáért, és napi szinten tartja velük a kapcsolatot. Szívügyének tekinti azt, hogy mindig hiteles információkat tudjon közvetíteni a munkavállalóknak.A kölcsönzés melle...

Anna 2021. augusztusában csatlakozott a Reedhez, mint IT Research Consultant. Feladata az új jelöltek felkutatása, képességeik, nyelvtudásuk és motivációjuk felmérése. Interjúkat szervez, nyomon követi a folyamatokat és folyamatosan tartja a kapcsolatot a jelöltekkel. Elsősorban szoftverfejlesztői pozíciókkal (front-end, backend és full stack), adatbáziskezelő, support és tesztelői pozíciókkal ...

Sára 2021. októberében csatlakozott Research Consultant pozícióban a Reed-hez és jelenleg 9 hónapos toborzási tapasztalattal rendelkezik üzleti támogatás területén. Célja, hogy szakértelmet szerezzen a toborzás több területén. HR, ügyfélszolgálat és egyéb üzleti támogatói pozíciókban kezdte meg tevékenységeit több szenioritásra kiterjedőleg, jelenleg értékesítés és marketing projektekben is rés...

​Júlia 2022 januárjában csatlakozott Reedhez a munkaerő kölcsönzési területre, mint Research Consultant. Feladata az új jelöltek felkutatása és előszűrése szellemi pozíciókra ügyfélszolgálati, adminisztratív és pénzügyi területeken. lia a toborzás mellett a jelöltek munkaügyi adminisztrációját is ellátja. Fontos számára a napi szintű gördülékeny együttműködés a munkavállalókkal. Researcherként ...