Egy nemzetközi hátterű, ipari megoldások területén működő partnerünknél a korábbi vezető előléptetése nyomán vált elérhetővé házon belül az  Értékesítési Csoportvezető (Sales Team Leader) pozíció.

Ügyfelünk portfóliója rendkívül összetett: saját fejlesztésű és gyártású ipari berendezéseik bérbeadásával és teljes körű szervizelésével foglalkoznak.

Termékeik széles körben, különböző iparágakban – többek között a gépgyártásban, vegyiparban, autóiparban – kerülnek alkalmazásra.

A megújuló, öt fős hunter B2B értékesítési csapat olyan vezetőt keres, aki erős üzleti szemlélettel, lendülettel és energiával képes támogatni a csapat növekedését és teljesítményének optimalizálását.

Lokáció: D-Pest megye – Százhalombatta

Fő feladatok

  • Az 5 fős field sales representative munkatársakból álló a csapat szakmai irányítása és fejlesztése
  • A csapat mindennapi munkájának támogatása és strukturált vezetői jelenlét biztosítása
  • Értékesítési kollégák szakmai támogatása ügyféltalálkozókon
  • A csapat fejlesztése coachinggal, rendszeres visszajelzéssel és teljesítménykövetéssel
  • Együttműködés a Key Account Management és a Marketing területekkel a vállalati növekedési célok támogatása érdekében
  • A CRM‑rendszerben történő pontos és naprakész adminisztráció biztosítása

Elvárások

  • Többéves (5+) igazolt szakmai tapasztalat B2B értékesítésben, különös tekintettel az új ügyfelek akvizíciójára
  • Magabiztos, legalább középszintű angol nyelvtudás, amely lehetővé teszi a napi szintű együttműködést a külföldi szakmai vezetőkkel; a kiválasztási folyamat részben angol nyelven zajlik
  • Vezetői tapasztalat, valamint erős people management kompetenciák
  • Kiemelkedő kommunikációs, tárgyalástechnikai és elemzőkészség
  • B kategóriás jogosítvány és utazási hajlandóság
  • Magabiztos informatikai ismeretek (MS Office, CRM rendszerek, Power BI)

Amit kínálunk

  • Versenyképes, kiszámítható jövedelem: alapbér és teljesítményalapú bónuszrendszer (negyedéves bónuszkifizetés, felső határ nélkül)
  • Céges gépjármű, magánhasználati lehetőséggel
  • Szakmai fejlődési lehetőségek, vezetői képzések és nemzetközi háttértámogatás
  • Támogató munkakörnyezet, együttműködésre épülő szervezeti kultúra
  • Korszerű munkakörnyezet modern digitális eszközökkel (CRM, Power BI)
  • Stabil, nemzetközi vállalati háttér