Nemzetközi cégcsoport magyar leányvállalata új Főkönyvelőt keres a IV. kerületbe.

Olyan szakembert várnak, aki szívesen dolgozik önállóan, szereti átlátni a teljes számviteli folyamatot, és örömmel vállal szakmai felelősséget. A pozíció klasszikus „one man show”, de egy junior kolléga támogatja a mindennapi operatív feladatokban a leendő főkönyvelőt.

A vállalat 10 fős csapattal dolgozik idehaza, tevékenysége az anyagbeszerzéstől a kivitelezésen át a szervizszolgáltatásokig terjed, éves 2,5 M Euró körüli árbevétellel.

A főkönyvelő közvetlen felettese a régiós Financial Controller, így a mindennapi kommunikáció miatt magabiztos, erős középszintű angol nyelvtudásra szükséges.

A vállalat rugalmas működést kínál, így heti 2–3 nap home office lehetőség adott.

A feladatkörről:

  • A pénzügyi nyilvántartások naprakészen tartása és frissítése, beleértve a főkönyvi könyvelést, a szállítói (AP) és vevői (AR) számlák kezelését
  • A napi pénzforgalom és bankszámla‑mozgások monitorozása, ideértve az egyenlegek és tranzakciók folyamatos nyomon követését
  • A havi és éves zárások elvégzése, valamint a szükséges riportok elkészítése a csehországi Finance Controller részére
  • Pénzügyi kimutatások, konszolidációs jelentések és divíziós riportok összeállítása
  • Auditanyagok előkészítése, valamint aktív részvétel a belső és külső auditokban
  • A költségvetési és előrejelzési folyamatok támogatása
  • Folyamatfejlesztési lehetőségek azonosítása

Elvárások:

  • Magabiztos, legalább 5 év releváns szakmai tapasztalat, regisztrált mérlegképes könyvelői végzettséggel
  • IFRS ismeret vagy tapasztalat előny
  • Erős középszintű angol nyelvtudás (írásban és szóban egyaránt)
  • Felelősségteljes, megbízható munkavégzés
  • Analitikus, problémamegoldó szemlélet
  • Kiváló kommunikációs és együttműködési készség
  • Képesség az önálló munkavégzésre és csapatmunkára egyaránt

Juttatások:

  • Versenyképes alapfizetés, a tapasztalathoz és szakmai tudáshoz igazítva
  • Vállalati autó, amely korlátlan magánhasználatra is igénybe vehető
  • Kiemelkedő cafeteria, havi 60 000 Ft értékben
  • Éves bónuszlehetőség, a vállalat és az egyéni teljesítmény alapján
  • Stabil, nemzetközi háttér
  • Home office lehetőség, heti 2–3 alkalommal