Üzleti toborzás

A Reed kiváló a vállalatok és a kiváló értékesítési szakemberek összekapcsolásában, növelve a vállalat teljesítményét.

Értjük az üzleti toborzást

Több mint 60 éve a Reed sikeresen köti össze a vállalatokat az ideális értékesítési jelöltekkel. Londoni és országszerte található szakértőinkkel mind országos lefedettséget, mind helyi szakértelmet kínálunk a kiváló értékesítési csapatok kialakításához.

Közép-, felső- és vezetői értékesítési pozíciókra toborzunk számos szektorban, beleértve az IT és telekommunikációt, gépészetet és gyártást, egészségügyet és gyógyszeripart, építőipart, FMCG-t és professzionális szolgáltatásokat. Minden értékesítési toborzási szakértőnk egy-egy szektorra specializálódik, így mindig olyan tanácsadóval dolgozik együtt, aki mély ismeretekkel és kiváló kapcsolatrendszerrel rendelkezik az Ön területén.

Értékesítési toborzási szakértőink személyre szabott szolgáltatásokat nyújtanak az Ön egyedi igényeihez igazodva, kiváló, akár 18 hónapos garanciával támogatva a Budapesten és országszerte betöltött pozíciókat.

És jól tudjuk, mi aggasztja Önt…

Vezető toborzási ügynökség vagyunk a számvitel és pénzügy területén. Tanácsadóink munkájának alapja a tehetséges szakemberek (aktív és passzív) hálózatának kiépítése, akiket megszólíthatunk, amint megüresedik egy pozíció Önnél.

A toborzás során a lehető legszélesebb körben hirdetjük meg az üres pozíciót a jelentkezők vonzása érdekében, és megszólítjuk azokat a szakembereket is, akik megfelelő készségekkel, tudással és tapasztalattal rendelkeznek, de aktívan nem keresnek új pozíciót. Ezután alaposan átvizsgáljuk a jelentkezéseket, és csak a legalkalmasabb jelölteket terjesztjük Ön elé értékelésre.

Képesek vagyunk a teljes toborzási folyamatot irányítani, a pozíció megnyitásától az új csapattag belépéséig. Tanácsadóink rendszeresen kommunikálnak Önnel és a potenciális munkavállalókkal az egész folyamat során.

Tanácsadója nyomon követi az egyes jelöltek gondolkodását a teljes toborzási ciklus során, hogy tudjuk, milyen más pályázatokat nyújtottak be, és fel tudjuk mérni ezek hatását az Ön pozíciójának betöltésére. Az interjúk előtt tanácsadóink felkészítést biztosítanak, és kérésre interjútámogatást is nyújtanak.

Minden jelöltet, aki az Ön pozícióira jelentkezik, alaposan átvilágítunk, és interjút készítünk vele a Reed szakértő tanácsadója. Ebben a szakaszban egyeztetünk Önnel minden olyan kérdést, amelyet az előszűréshez kér, legyen szó akár távmunkával kapcsolatos elvárásokról vagy esetleges hétvégi munkavégzési követelményekről.

Így biztosítjuk, hogy minden jelöltet az Ön követelményei szerint értékeljünk, mielőtt interjúra ajánlanánk őket. Ez biztosítja az átlátható kommunikációt közöttünk és a szakmai jelöltek között, hogy a folyamat későbbi szakaszában ne merüljenek fel problémák.

Több ezer HR szakemberből álló hálózatunknak köszönhetően gyorsan találunk munkaerőt sürgősen betöltendő ideiglenes pozíciókra.

Amikor közvetlen toborzási folyamata elhúzódik vagy sikertelen, költségei növekednek. Az együttműködés velünk hosszú távon időt és pénzt takarít meg Önnek.

Különböző szolgáltatási opciókat kínálunk, amelyek megfelelnek minden követelménynek, a cash flow kezelését megkönnyítő rendszeres fizetésektől kezdve a kiváló garanciákig (akár 12 hónapig), amelyek nyugalmat biztosítanak Önnek.