Stabil hátterű, szektorában piacvezető megbízónkhoz keresünk Beszerzési Csoportvezetőt, aki kulcsszerepet játszana a beszerzési folyamatok magasabb szintre emelésében.

A pozíció egy 4 fős beszerzési csapat vezetését is magában foglalja.

Olyan szakembert keresünk, aki rendelkezik projektmenedzsment, optimalizáció és rendszerkialakítás terén szerzett tapasztalattal, valamint kiemelkedő Excel-tudással. Az új vezető minden támogatást megkap majd házon belül az innovatív ötletei megvalósításához, felkészült szenior csapat támogatásával.

Tapasztalt, határozott és stratégiai szemléletű beszerzési vezetőt keresünk, aki nemcsak irányítja, hanem formálja is a működést.

Juttatások :

  • Stabil háttérrel rendelkező vállalat
  • Versenyképes fizetés és teljesítményarányos bónusz
  • Céges gépjármű
  • Cafeteria és egyéb juttatások
  • Inspiráló, támogató munkakörnyezet
  • Folyamatos szakmai fejlődési lehetőség
  • Nemzetközi projektekben való részvétel

Feladatok :

  • A beszerzési stratégia kialakítása és végrehajtása a vállalati célokkal összhangban
  • A vállalat teljes beszerzési folyamatának irányítása és optimalizálása
  • Beszállítók értékelése és szerződéskötések lebonyolítása, már meglévő szerződések kezelése
  • Beszállítói kapcsolatok ápolása és fejlesztése, hosszú távú partnerkapcsolatok kiépítése (ajánlatkérések és tendereljárások levezénylése)
  • Ár-, minőség- és határidő szempontjából a legkedvezőbb feltételek elérése
  • Költségcsökkentési lehetőségek feltárása és megvalósítása (piaci trendek, ármozgások figyelése)
  • 4 fős beszerzési csapat szakmai irányítása, mentorálása, teljesítményük értékelése
  • Társterületekkel (pl. értékesítés, logisztika, marketing, pénzügy) való szoros együttműködés
  • Riportok, kimutatások készítése a menedzsment számára
  • Folyamatfejlesztés és digitalizációs lehetőségek azonosítása a beszerzési területen
  • Minőségbiztosítási előírások betartása és ellenőrzése a beszállítóknál

Elvárások :

  • Felsőfokú végzettség (gazdasági, műszaki vagy logisztikai területen)
  • Legalább 5 év releváns szakmai tapasztalat (retail szektor ismerete elvárt), ebből minimum 2–3 év vezetői szerepben
  • Magabiztos tárgyalási készség magyar és angol nyelven
  • Erős stratégiai gondolkodás és pénzügyi szemlélet
  • Dinamikus, proaktív vezetői hozzáállás
  • Kiváló kommunikációs és kapcsolatteremtő képesség
  • ERP rendszer és MS Office magabiztos

Előnyt jelent:

  • Nemzetközi beszállítókkal szerzett tapasztalat
  • További idegen nyelv ismerete
  • Lean, Six Sigma vagy más folyamatfejlesztési ismeretek
  • Beszerzési és logisztikai szoftverek (SAP, Oracle, Navision, stb.) ismerete