Kezdőoldal
Minden szektor
Toborzás szolgáltató központokba

Toborzás szolgáltató központokba

A Reed megbízható választás a szolgáltató központok kiváló szakembereinek gyors felkutatásában.

Értünk a szolgáltató központok toborzásához

A Reed már évtizedek óta köti össze a cégeket a helyi többnyelvű szolgáltató központok szakértőivel. Szolgáltató központokra specializálódott toborzási tanácsadóink egész Magyarországon jelen vannak. Az országos lefedettségnek és a helyi munkaerőpiac ismeretének köszönhetően értékelni fogja segítségüket az új munkatársak toborzásában.

Különböző területeken működünk, beleértve a magánszektort, az önkormányzatokat és a nonprofit szervezeteket, ahol szolgáltató központok számos pozíciójába toborzunk munkatársakat. Velünk együttműködve egy specializált szakértővel fog kapcsolatban állni, aki zökkenőmentes és alapos toborzási folyamatot biztosít.

Alapos ellenőrzéseket végzünk, amelyek megvédik cégét a kockázatoktól. Így biztos lehet benne, hogy pontosan az Ön igényeinek megfelelő állandó vagy ideiglenes munkatársat találunk.

És jól tudjuk, mi okoz gondot Önnek...

Vezető toborzási ügynökség vagyunk a számvitel és pénzügy területén. Tanácsadóink munkájának alapja a tehetséges szakemberek (mind aktívan dolgozók, mind inaktívak) hálózatának kiépítése, akiket megszólíthatunk, amint megüresedik egy pozíció Önnél.

A toborzás során a lehető legszélesebb körben hirdetjük meg az Ön álláslehetőségét a jelentkezők vonzása érdekében, és emellett olyan szakembereket is megszólítunk, akik megfelelő készségekkel, tudással és tapasztalattal rendelkeznek, de aktívan nem keresnek új pozíciót. A jelentkezéseket aztán alaposan átvilágítjuk Ön helyett, és csak a legalkalmasabb jelölteket terjesztjük elő értékelésre.

Képesek vagyunk a teljes toborzási folyamat irányítására, a pozíció megnyitásától az új csapattag belépéséig. Tanácsadóink rendszeres kapcsolatban állnak Önnel és a potenciális munkavállalókkal a teljes folyamat során.

Az Ön tanácsadója a teljes toborzási ciklus során nyomon követi az egyes jelöltek gondolkodását, hogy tudjuk, milyen más jelentkezéseket adtak be, és fel tudjuk mérni ezek hatását az Ön pozíciójának betöltésére. A tervezett találkozók előtt tanácsadóink felkészítést nyújtanak az interjúra, és kérésre interjútámogatást is biztosítanak.

Minden jelöltet, aki az Ön pozícióira jelentkezik, alaposan átvilágítunk, és interjút készítünk velük a Reed szakértő tanácsadója. Ebben a szakaszban egyeztetünk Önnel minden előszűrési kérdést, legyen szó akár a távmunkával kapcsolatos elvárásokról vagy a hétvégi munkavégzés esetleges követelményeiről.

Így biztosítjuk, hogy minden jelöltet az Ön követelményei szerint értékeljünk, mielőtt interjúra ajánlanánk őket. Ez átlátható kommunikációt is biztosít köztünk és a szakmai jelöltek között, hogy a folyamat későbbi szakaszaiban ne merüljenek fel problémák.

Több ezer HR szakemberből álló hálózatunknak köszönhetően gyorsan tudunk munkaerőt találni sürgősen betöltendő ideiglenes pozíciókra.

Amikor a közvetlen toborzási folyamata elhúzódik vagy sikertelen, növekednek a költségei. A velünk való együttműködés hosszú távon időt és pénzt takarít meg Önnek.

Különböző szolgáltatási opciókat kínálunk minden igény kielégítésére, a cash flow kezelését megkönnyítő rendszeres fizetésektől kezdve a prémium garanciákig (akár 12 hónapig), amelyek nyugalmat biztosítanak Önnek.