Hűtött élelmiszer logisztikával foglalkozó nemzetközi partnercégünk csapatuk bővítése kapcsán az alábbi pozícóra keresik leendő kollégájukat:

Minőségügyi vezető

Feladatok:

• A vállalat minőségirányítási és minőségbiztosítási folyamatainak és IFS rendszerének fenntartása és fejlesztése a vállalat által meghatározott irányelvek, a vonatkozó jogszabályok és előírások, a vállalat ügyfelei által meghatározott minőségbiztosítási elvárások és az iparági sztenderdek alapján
• A vállalat flottaállományában (tulajdonában és használatában) lévő céges gépjárművek ügyeinek intézése: kapcsolattartás az aktuális flotta kezelő céggel, javítások, esedékes szervízek ügyintézése, jogosítványok ellenőrzése, pool-car kiadás ügyintézése, gumi cserék ügyintézése, részvétel a céges gépjárművek cseréjében, gépjárművekhez kapcsolódó kárügyekben részvétel  
• A vállalat munka-és tűzvédelmi folyamatainak irányítására és ellenőrzésére külső tanácsadó által
• A vállalat által bérelt épületekhez kapcsolódó javítási, karbantartási folyamatok irányítása és ellenőrzése

Elvárások:

• Felsőfokú vagy középfokú szakirányú végzettség
• Minimum 3-5 éves magabiztos szaktudás, QM és flotta menedzsmentben szerzett szakmai tapasztalat
• Széleskörű ismeretek minőségügyi módszerekben és technikákban
• Üzleti érdeklődés, nyitottság, gyors tanulási készség
• Önálló, proaktív munkavégzés, komplex problémamegoldó képesség
• Megbízhatóság, határozottság, gyakorlatias attitűd
• Kiemelkedő együttműködési- és kommunikációs készség a szervezet különböző szintjein
• Magabiztos angol vagy német nyelvtudás szóban és írásban
• Felhasználói szintű számítógépes ismeretek
• B kategóriás jogosítvány és saját gépjármű (munkába járáshoz)
• Heti 1 nap otthoni munkavégzés

Amit kínálunk:

• Határozatlan idejű munkaszerződés
• Kiemelkedő bónusz
• Cafeteria
• Barátságos munkakörnyezet, nyitott munkahelyi légkör
• Munkatársi ajánlás program, mentorprogram
• Jubileumi hűség díjak, negyedév-és év dolgozója választás
• Gyümölcsnapok
• Évente ismétlődő elégedettségi felmérés
• Széleskörű családbarát intézkedéseikkel támogatják a munkavállalókat és a családokat: pl. családbarát programok, extra apasági szabadság, születési támogatás, iskolakezdési támogatás
• Vállalati képzések
• Fejlődési lehetőség egy nemzetközi háttérrel rendelkező cégcsoportnál