Állások és munkaerőtoborzási szolgáltatások

A Reednél minden állandó alkalmazottat “társ-tag”-nak hívunk, ezzel emlékeztetjük magunkat arra, hogy mindannyian egy csapat tagjai vagyunk, és közös célért küzdünk.

A Reed családi tulajdonban van, folyamatosan fejlődött - nem felvásárlással - akkora méretűre, hogy ma már  4000 “társ-tag” dolgozik a vállalaton belül, és több mint 400 irodával rendelkezik nemzetközi szinten a különböző városokban.

A növekedés ütemét társ-tagjaink kemény munkája és kreatív energiája határozta meg, és valljuk, hogy az emberek állnak mindennek a középpontjában, bármit is teszünk.

Az a célunk, hogy az emberek hozzánk forduljanak elsőként:

• Az a célunk, hogy minden ügyfelünk számára az első választási lehetőség legyünk
• Folyamatosan keressük azokat a megoldásokat, amelyek kevesebbért többet nyújtanak
• Törekszünk kiemelkedő társtagok kiválasztására

Az a filozófiánk, hogy az emberek számítanak:

• Stratégiánk központjában az áll, hogy vállalkozó szellemű társtagjainknak lehetőségeket biztosítunk
• Ezt „Venture Peoplism”-nak nevezzük; emberekbe fektetünk be és díjazzuk az újító ötleteket
• Támogatjuk a vállalkozó szellemet azáltal, hogy üzleti tevékenységünk fejlesztése érdekében bátorítjuk társtagjaink ötleteit, és megadjuk nekik a szükséges eszközöket azok megvalósításához

Ígéretünk az intelligens válaszreakció:

• Ennek megvalósításához ügyfélbarát részlegeket alakítunk ki, melyek koncentráltan, rugalmasan és gyorsan dolgoznak; ezen stratégiánk neve: Starbust.
• Teret adunk az egyén önmegvalósításának kifinomult ügyfélközpontú stratégiák fejlesztésével valamennyi működési területünkön.

Figyelmünk során az emberek egyedi igényeinek maradéktalan kiszolgálására összpontosítunk.

Vissza a "Magunkról"-hoz