A gomb mozgatásával profilt válthat

Az önéletrajz kinézete nagyon fontos. Ha kétségeid vannak, akkor fogd rövidre. Sima fehér vagy krémszínű jó minőségű 100 grammos A4-es papírt használj. Könnyen olvasható betűtípust válassz, és állj ellen annak a kísértésnek, hogy a feketén kívül más színű tintát használj! Kerüld ezeket: trükkök, fénymásolatok, kiejtési és nyelvtani hibák, módosítások és változtatások. Soha ne húzd át a hibákat és ne használj hibajavító festéket sem- mindig inkább nyomtasd újra a szöveget, amíg hibátlan nem lesz.
Önéletrajz ellenőrzési lista
Milyen a jó önéletrajz?
Az önéletrajz célja
A szókincs megválasztása
Az erősségek leírása
Képességek
Problémák, amelyek felvetődhetnek
Ha van írott önéletrajzod, ellenőrizd a következő pontokat:
Leegyszerűsítve a dolgot olyan, melynek alapján behívnak az állásinterjúra. Az legyen a célod, hogy úgy tűnjön, te képes vagy betölteni a munkakört. Ezért tudnod kell, mit írj bele, mit hagyj ki, hogyan emeld ki a készségeidet, a tapasztalataidat és a végzettségedet, hogy a legjobb előnyökhöz juthass.
Ez a tömör általános tájékoztató abban segít, hogyan állítsd össze az önéletrajzodat a legjobban, legelőre tedd a legfontosabb információkat, és a következő három fő célt tartsd szem előtt: figyelemfelkeltés, jó benyomás keltése, és a releváns tulajdonságaid rövid és tömör bemutatása.
Természetesen a különböző típusú munkák eltérő stílusú önéletrajzokat igényelnek, de függetlenül attól, hogy melyik iparági szektorban dolgozol, az önéletrajzok megírásának számos általános szabálya van.
Egy percre képzeld azt, hogy te egy munkaadó vagy.
Az asztalodon tornyosul 150 db önéletrajz, és ezek közül kell kiválasztani azt a maréknyi jelentkezőt, akit behívsz interjúra. Hogyan keresed ki őket? Hogyan döntöd el, kik legyenek azok?
Mint pályázó a célod az, hogy világosan mutasd, hogy te vagy a megfelelő ember a pozícióra, ezért az önéletrajzodnak azt kell demonstrálnia, hogy rendelkezel az alábbiakkal:
De természetesen egyszerűen kell fogalmaznod. Az önéletrajzod megfogalmazása során legyél:
Figyelj arra, hogy milyen nyelvezetet használsz, mert a szavak szótári jelentésüknél sokkal több információt hordoznak. Önmagad jellemzése esetén ez talán könnyűnek tűnhet, de nehezebb, amikor az elért eredményeidet írod le. Az alábbi oszlopokban olyan szavakat és kifejezéseket találsz, melyeket bátran használhatsz önmagad, a készségeid és az elért eredményeid taglalásakor. Ez nem egy kimerítő lista, de segíthet abban, hogy rátalálj arra a tónusra, melyet célszerű használnod.
Pozitív személyiségjegyek
Ezek a szavak olyan személyiségjegyeket, tulajdonságokat fejeznek ki, melyeket a munkaadók pozitívnak és hasznosnak ítélnek meg. Válaszd ki azokat, amelyek a legjobban illenek rád:
| alkalmazkodó | pontos |
| határozott | meghatározó |
| lelkes | hatékony |
| rugalmas | barátságos |
| dolgos | innovatív |
| motivált | rendszeres |
| figyelmes | professzionális |
| pontos | felelősségteljes |
| megbízható | gondos |
| sikeres | csapatjátékos |
| szavahihető | nyitott új ismeretekre |
Pozitív szavak
Ime a példák azokra a szavakra, melyekkel az elért eredményeidet jellemezheted:
| elért | kiszélesített |
| befejezett | koordinált |
| bemutatott | kiterjedt |
| értékelt | megfogalmazott |
| létrehozott | implementált |
| bevezetett | menedzselt |
| megtárgyalt | megrendezett |
| tervezett | képviselt |
| formázott | képzett |
| felfejlesztett | összehangolt |
| kifejezésre juttatott | Kezelt |
| reprezentált | elnyert |
Ahelyett, hogy egyszerűen azt mondanád, hogy “ Jó vagyok ebben” használd inkább a következő leíró szavakat erősségeid ábrázolására:
Képzett vagyok ezen a területen
Jártas vagyok ezen a területen
Szakértő vagyok ebben
Kompetens vagyok benne
A munkaadók olyan egyéneket keresnek, akik tudnak:
Növelni:
profitot
termékforgalmat
eladásokat
hatékonyságot
piaci lehetőségeket
Csökkenteni:
személyzeti forgalmat
kockázatokat
ráfordított időt
potenciális problémákat
költségeket
pazarlást
Javítani:
a versenyelőnyt
a megjelenést és vagy piacképességet
szervezetet
információ áramlást
a személyzet teljesítményét
csapatmunkát és a kapcsolatokat
Problémák, amelyek felvetődhetnek
Gyakran megoldhatod úgy a problémákat, hogy az önéletrajzodnak bizonyos részeit hangsúlyozod, és a többit háttérbe szorítod. A következőkben a leggyakoribb problémákról olvashatsz, és arról, hogyan birkózz meg velük.
1. Az önéletrajzom legalább négy oldalt kitölt
Megoldás: Az adott állás vonatkozásában lényeges önéletrajzi elemeket emeld ki. A legutóbbi tapasztalatodat részletezd, a többit pedig csak foglald össze- a legfrissebb tevékenységeid érdeklik leginkább a munkaadót, nem az, hogy évekkel ezelőtt miket csináltál.
2. Az állásaim története nem folyamatos.
Megoldás: Összegezd karriered legfontosabb állomásait egy profil címmel ellátott szakaszban, és ezt helyezd az önéletrajzod legtetejére. Ugyanezt tedd, amikor a készségeidról és tapasztalataidról írsz, és annak a fejezetnek is adj címet, és így tovább. Például: a készségek cím alá tedd azt az alcímet, hogy ‘értékesítési és üzleti menedzsment. Ha számos készséged van, akkor csak az adott állás elnyeréséhez legszükségesebbeket válaszd ki.
3. Rengeteg állásom volt már.
Megoldás: Tömörítsd az állásaid felsorolását, és térj ki arra, hogy milyen készségekre tettél szert az ezekből nyert tapasztalatokból. Csak a legutóbbi és a leginkább releváns pozíciódat részletezd ki, és a 10-15 évvel ezelőtt betöltött állásaidat halmozd egybe, vagy tedd az egyebek rovatba ennek a periódusnak az állásait.
4. Karriert változtatok
Megoldás: használj egy olyan címet, hogy ‘karriercélkitűzés’ és ezt tedd az önéletrajzod tetejére, és ezzel kijelölöd és egyértelműsíted az új irányt, amit szeretnél. Ezután válaszd ki azokat a készségeidet, tapasztalataidat és elért eredményeidet, melyeket szereztél a karriered alatt, ezeket hangsúlyozd ki.
5. A legutóbbi munkám egy kicsit visszalépés volt számomra (vagy oldalirányú volt).
Megoldás: Ezzel sokan vannak így mostanában. De ne hívd rá fel külön a figyelmet. A képességeidet és az elért eredményeidet rendezd egy külön fejezetbe, és terjedelmesebben írj róla, és az alkalmazásod többi információját pedig összegezve fogalmazd meg.
6. Nem volt folyamatos a munkaviszonyom.
Megoldás: Ha önkéntes munka, képzésben való részvétel, vagy esetleg utazás miatt szakítottad félbe a munkaviszonyodat, akkor írd le ezeket is , valamint azt, hogyan bővítették ezek az élmények a készségeidet, tudásodat illetve hogyan gazdagították a tapasztalataidat.
7. A legtöbb eddigi munkám majdnem ugyanaz volt.
Megoldás: Koncentrálj a kulcskészségekre és eredményekre, és csak összegezd állásaid történetét. Különös figyelmet fordíts a Kulcs-készségek fejezetre az önéletrajzodban, hiszen itt van alkalmad arra, hogy kifejtsd és felhalmozd mindazokat a képességeket, eredményeket, melyeket az eddigi karriered folyamán elsajátítottál.
8. Nincs sok végzettségem.
Megoldás: Koncentrálj arra, amid viszont megvan. Hangsúlyozd a gyakorlati készségeidet és tapasztalatokat; sok esetben ezek értékesebbek a munkaadó számára, mint az elvont, teoretikus tudás. Ha azonban a végzettség hiánya súlyos hátráltató tényező az előremeneteledben, akkor fontold meg, hogy részt vegyél valamilyen továbbképzésen. Ezt egyre gyakoribb már, hogy a munkahelyeden is megteheted, és nem kell visszamenned a teljes munkaidejű oktatásba két-három évre. Azt is vedd figyelembe, hogy a meglévő tapasztalataidat is kamatoztatni tudod a tanulás során.
9. Túlképzett vagyok az álláshoz, amit szeretnék.
Megoldás: Hangsúlyozd a munkához szükséges már meglévő készségeidet és tapasztalataidat. A kulcs-képességeim fejezetre összpontosíts, és azokat a készségeidet emeld ki, melyek a megcélzott állás szempontjából fontosak vagy nélkülözhetetlenek.
‘A többlet’ végzettségeket diszkréten megemlíthated a végzettségek fejezetben. De ebben a fejezetben is inkább azt emeld ki, ha van olyan tanfolyamod, ami konkrétan az adott álláshoz szükséges lehet.
Vissza a munkaügyi és toborzási központhoz
Vissza a lap tetejére
Itt férhet hozzá a legfrisebb állás lehetőségeinkhez :