Állások és munkaerőtoborzási szolgáltatások

A Reed Consulting Stratégiai tanácsadó szervezete rendelkezik olyan human erőforrással kapcsolatos információkkal és széles körű erőforrásokkal, melyek lehetővé teszik, hogy ügyfelei naprakész, széleskörű  információk birtokában hozhassák meg a számunkra létfontosságú üzleti döntéseiket.

A nyilvánosan hozzáférhető információ-forrásokon valamint a a Reed szervezeti felépítéséből adódó egyedülállóan jellemző adatok birtokában olyan információkat tudunk nyújtani, amely lehetővé teszi a jobb döntés meghozatalát olyan kulcskérdések esetén, mint a jelölt motiválás, teljesítményértékelés, munkaerő megtartás, továbbá akár a telephely helyszínét érintő kérdések is.

A szolgáltatásaink a következőket tartalmazzák:

• Munkaadói márkaértékelés
• Munkavállalói piac-stratégia értékelése
• Helyi tehetséggondozási elemzés
• Toborzás-megvalósíthatósági tanulmányok
• Teljesítményértékelés: Bér és jutalom
• Teljesítményértékelés: Karrierlehetőségek
• Megtartási teljesítményértékelés
• Többféle elemzések
• Dolgozói felmérések

Vissza a Tanácsadáshoz