Munkaerőtoborzás cégkiszervezési tevékenységre

A Reed Consulting az RPO (Recruitment Process Outsourcing) szolgáltatások széles skáláját kínálja, amely a toborzási folyamat kezdetétől a végéig tartó ügymenetét jelenti. Például egy tömeges toborzás alapvető munkafolyamatoktól középvezetői szinten át, a vezetői  menedzsment-ig, valamint az igazgatósági szintig.

Az állandó-, szerződéses-, belső átalakulásokhoz, és az alkalmi erőforrásokhoz szükséges igények lefedése esetén mindegyik RPO által kínált megoldás, messzemenően figyelembe veszi az  ügyfél speciális kívánságait, valamint gondoskodik arról, hogy szaktudásunk és tapasztalatunk hasznosításával a maximális előnyöket nyújtsa.

Bár minden ügyfelünknek különböző megoldást kínálunk, a leggyakrabban nyújtott szolgáltatások a következők:

• Munkaadói márkatanácsadás
• A médiavásárlás
• Ösztönzési stratégiatervezés és kivitelezés (online és off-line módon)
• Alkalmassági keretek kidolgozása
• Belső és külső készségek auditálása
• Válasz menedzsment
• Jelentkezések és CV szűrések
• Értékelési terv és átadás
• Új jelölt figyelése
• Ajánlat menedzsment
• Technológiai tervezés, ezek átadása és menedzselése
• On-line és Off-line jelölt menedzsment képesség
• Harmadik félként szállító alkalmazása és menedzselése

Vissza a Tanácsadáshoz