Állások és munkaerőtoborzási szolgáltatások

A Reed Consulting által nyújtott teljesítményértékelési és tehetségfejlesztési szolgáltatások lehetővé teszik a szervezetek számára, hogy működésük kiteljesedhessen azáltal, hogy fejlesztik a toborzási kiválasztást, szélesítik a tehetséggondozást, és az egyéneket számukra a legmegfelelőbb pozícióba és szervezeti egységbe helyezik.

A teljesítményértékelési és tehetségfejlesztési szolgáltatások köre az igazgatótanácsot, az igazgatókat és más szenior pozíciókat érintő szolgáltatásoktól kezdve a szélesebb körben végzett diplomások toborzásán át a kezdő jelöltekig terjednek. A legfontosabb szolgáltatásterületek közé tartozik a:

Fejlesztés

• Rendelésre készített fejlesztésiterv és átadás
• Fejlesztéstervezés és Coaching
• Szakértői Coach szolgáltatás

Tehetséggondozás

• Rendelésre készített tehetséggondozási terv és átadás
• Tehetség / Vezető profil elkészítése
• Tehetségmenedzselési rendszerek

Vissza a Tanácsadáshoz